社労士試験 第58回社労士試験と直前対策
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。社労士を目指す人にとって8月は追い込み時期ですので、夏休みという言葉を忘れて追い込んでいる頃かと思います。私の経験から、長直前...
元りく社労士
社労士試験 
労働法・労働保険 最低賃金の引き上げと企業の対応
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ここ数年は毎年の恒例となりましたが、今年も最低賃金の引上げに関するニュースが出てきました。中小企業の中には、引上げに合わせてや...
労働法・労働保険 休憩付与のルールと違反したときの罰則
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。休憩時間の考え方は会社や社長によって差が大きいところだなと感じることが多くあります。正しく休憩時間を与えているのか、与えないと...
営業支援 通勤手当の非課税枠と課税対象の例
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。通勤手当には非課税枠なる範囲が定められていますが、法改正もあるため少し分かりづらくなっています。そこまで難しいものではありませ...
社会保険 給与の大幅な変更と標準報酬月額変更
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。会社で働いている中で、継続年数や役職の変更によって給与が上がっていくこともありますが、逆に時短勤務になったり定年退職によって給...
営業支援 販路開拓と従業員の育成
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。新規営業を好んでやっている方は多くないとは思いますが、自社の製品やサービスを知ってもらい顧客になってもらうためには一定の営業活...
営業支援 決算書の見方と業種別の利益率
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。経営者なのであれば決算書は読めるべきだという意見を耳にすることもありますが、果たしてそうでしょうか。まったく何も分かりませんと...
社会保険 社会保険の改正と適用者の拡大
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。約一年前の国会で年金制度の改正が決まりましたが、「今後社会保険はどうなっていくのか」というご相談をちらほらいただくようになりま...
労働法・労働保険 日給月給と完全月給
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いつも給与計算や就業規則の作成をしていると、日給や月給の違いが明確でないことがよくあります。さて、今回は、日給月給と完全月給つ...
営業支援 飲食店経営とコスト構造
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。飲食店の経営をしていると人件費以外にも材料費として出ていく費用の多さに驚かされます。一口に飲食店でと言っても高級レストランから...