労働法・労働保険

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日給月給と完全月給

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いつも給与計算や就業規則の作成をしていると、日給や月給の違いが明確でないことがよくあります。さて、今回は、日給月給と完全月給つ...
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固定残業代と〇〇手当

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。私の顧問先にも固定残業代を支給している会社も多いですが、どのような会社では有効なのかをご相談を受けることがあります。そして、名...
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人手不足の解消と採用でもらえる助成金

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。人の確保に関しての相談は企業規模や業種を問わずたくさんいただきます。採用のための情報発信や助成金の活用などをご提案させていただ...
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育児休業ともらえる給付金

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。過去に何度か従業員の妊娠・出産や育休に関しての記事を書いていますが、昨年から給付金制度の一部が改正されています。さて、今回は育...
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管理監督者と不就労時間の控除

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。女性の役職者登用を積極的に進めている事業所が私の顧問先にも増えてきています。それと並行して、役職者が出産することになったというご相談も増えて...
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建設業の人手不足と人材確保等助成金

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。弊所のウェブサイトには美容業を得意としていることを前面に出していますが、お問い合わせをいただく事業所や今の関与先には建設や介護の事業所が多い...
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令和8年度の助成金と変更点

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日令和8年度の助成金の案内が出そろいました。少し遅かったなというところではありますが、パンフレットも出てきましたので内容を見ていきたいと思...
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令和8年度の雇用保険料と健康保険料

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。明日から令和8年度が始まります。社会保険料率が改定されることがある時期ですが、今年度は健康保険も雇用保険も料率が変わります。給与計算の際、間...
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キャリアアップ助成金と働きやすさ

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。キャリアアップ助成金という言葉の認知度が高いこともあってか、新しくお話をさせていただく事業所からはよく聞かれます。古い情報で回答してしまわな...
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社会保険の取得漏れと遡及取得

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。新しく顧問先となるところの新規適用からお手伝いできることが増えてきた一方で、以前は自社や別の先生が顧問となっていたところからの切り替えもあり...