労働法・労働保険

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。会社員として働いているときには、違いを意識せずに使っていた代休と振休という二つがあります。給与計算をするようになり、会社が誤っ...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ここ数年は毎年の恒例となりましたが、今年も最低賃金の引上げに関するニュースが出てきました。中小企業の中には、引上げに合わせてや...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。休憩時間の考え方は会社や社長によって差が大きいところだなと感じることが多くあります。正しく休憩時間を与えているのか、与えないと...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いつも給与計算や就業規則の作成をしていると、日給や月給の違いが明確でないことがよくあります。さて、今回は、日給月給と完全月給つ...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。私の顧問先にも固定残業代を支給している会社も多いですが、どのような会社では有効なのかをご相談を受けることがあります。そして、名...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。人の確保に関しての相談は企業規模や業種を問わずたくさんいただきます。採用のための情報発信や助成金の活用などをご提案させていただ...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。過去に何度か従業員の妊娠・出産や育休に関しての記事を書いていますが、昨年から給付金制度の一部が改正されています。さて、今回は育...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。女性の役職者登用を積極的に進めている事業所が私の顧問先にも増えてきています。それと並行して、役職者が出産することになったというご相談も増えて...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。弊所のウェブサイトには美容業を得意としていることを前面に出していますが、お問い合わせをいただく事業所や今の関与先には建設や介護の事業所が多い...

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日令和8年度の助成金の案内が出そろいました。少し遅かったなというところではありますが、パンフレットも出てきましたので内容を見ていきたいと思...