労働法・労働保険 健康診断と会社の負担
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。今年度も折り返しを迎え、まだ健康診断をやっていない事業所はそろそろ予約を入れた方がよい時期を迎えています。さて、今回は、健康診...
労働法・労働保険 
労働法・労働保険 各ハラスメントの定義と2026年10月の改正
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ビジネスの世界に限らず、「お客さまは神様です」という言葉は広く浸透しているように感じます。その影響もあってか、過去にはお客さま...
社労士試験 合格発表と登録までの動き方
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。令和8年度の社労士試験の合格発表が10月1日にあります。私が合格したときは何をしていたのかなと思い返していました。さて、今回は...
労働法・労働保険 有期雇用とパートタイムの明示ルールの改正
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。2026年10月の法改正で「同一労働同一賃金」の取り組みが強化されます。同時にカスタマーハラスメントもありますが、それは次回の...
労働法・労働保険 社内規程の変更ともらえる助成金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ご縁をいただき、新しい経営者の方の前でお話をする機会がありました。色々とお話させていただきましたが、やはり助成金や補助金は興味...
労働法・労働保険 勘違いしやすい代休と振休の違い
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。会社員として働いているときには、違いを意識せずに使っていた代休と振休という二つがあります。給与計算をするようになり、会社が誤っ...
社会保険 毎月の給与と社会保険料の目安
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いくつかの会社の顧問として給与計算をしていると、役員報酬の考え方は経営者によってまちまちだなと思います。ふと、社会保険料にどの...
社会保険 障害年金の請求と必要書類
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。冒頭の文面は定型文ですのでいつもと同じですが、弊所には事業主だけでなく個人の方のお問い合わせも多く寄せられます。数か月前にご相...
営業支援 持続化補助金の第19回結果と第20回予定
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。令和8年7月29日の午後に小規模事業者持続化補助金の第19回一般型の採択結果が発表されました。採択された事業者もされなかった事...
社労士試験 第58回社労士試験と直前対策
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。社労士を目指す人にとって8月は追い込み時期ですので、夏休みという言葉を忘れて追い込んでいる頃かと思います。私の経験から、長直前...
労働法・労働保険 健康診断と会社の負担
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。今年度も折り返しを迎え、まだ健康診断をやっていない事業所はそろそろ予約を入れた方がよい時期を迎えています。さて、今回は、健康診...
労働法・労働保険 各ハラスメントの定義と2026年10月の改正
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ビジネスの世界に限らず、「お客さまは神様です」という言葉は広く浸透しているように感じます。その影響もあってか、過去にはお客さま...
労働法・労働保険 有期雇用とパートタイムの明示ルールの改正
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。2026年10月の法改正で「同一労働同一賃金」の取り組みが強化されます。同時にカスタマーハラスメントもありますが、それは次回の...
労働法・労働保険 社内規程の変更ともらえる助成金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ご縁をいただき、新しい経営者の方の前でお話をする機会がありました。色々とお話させていただきましたが、やはり助成金や補助金は興味...
労働法・労働保険 勘違いしやすい代休と振休の違い
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。会社員として働いているときには、違いを意識せずに使っていた代休と振休という二つがあります。給与計算をするようになり、会社が誤っ...
労働法・労働保険 最低賃金の引き上げと企業の対応
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。ここ数年は毎年の恒例となりましたが、今年も最低賃金の引上げに関するニュースが出てきました。中小企業の中には、引上げに合わせてや...
労働法・労働保険 休憩付与のルールと違反したときの罰則
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。休憩時間の考え方は会社や社長によって差が大きいところだなと感じることが多くあります。正しく休憩時間を与えているのか、与えないと...
労働法・労働保険 日給月給と完全月給
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いつも給与計算や就業規則の作成をしていると、日給や月給の違いが明確でないことがよくあります。さて、今回は、日給月給と完全月給つ...
労働法・労働保険 固定残業代と〇〇手当
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。私の顧問先にも固定残業代を支給している会社も多いですが、どのような会社では有効なのかをご相談を受けることがあります。そして、名...
労働法・労働保険 人手不足の解消と採用でもらえる助成金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。人の確保に関しての相談は企業規模や業種を問わずたくさんいただきます。採用のための情報発信や助成金の活用などをご提案させていただ...
営業支援 持続化補助金の第19回結果と第20回予定
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。令和8年7月29日の午後に小規模事業者持続化補助金の第19回一般型の採択結果が発表されました。採択された事業者もされなかった事...
営業支援 通勤手当の非課税枠と課税対象の例
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。通勤手当には非課税枠なる範囲が定められていますが、法改正もあるため少し分かりづらくなっています。そこまで難しいものではありませ...
営業支援 販路開拓と従業員の育成
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。新規営業を好んでやっている方は多くないとは思いますが、自社の製品やサービスを知ってもらい顧客になってもらうためには一定の営業活...
営業支援 決算書の見方と業種別の利益率
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。経営者なのであれば決算書は読めるべきだという意見を耳にすることもありますが、果たしてそうでしょうか。まったく何も分かりませんと...
営業支援 飲食店経営とコスト構造
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。飲食店の経営をしていると人件費以外にも材料費として出ていく費用の多さに驚かされます。一口に飲食店でと言っても高級レストランから...
営業支援 開業後の動きとスタートアップ補助金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。社労士になったときにはあまりご縁がないかなと思っていましたが、創業や第二創業を迎える方からのご相談いただくことも増えてきました。創業時から人...
営業支援 賃金の引き上げと働き甲斐
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。人事に関わる仕事をしていると従業員の退職や賃金交渉の話についてのご相談をよく受けます。特にサービス業では、従業員の仕事に対する向き合い方がお...
営業支援 個人事業主の決算と確定申告
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。今年も確定申告が始まろうとしています。私自身は年末に一年間の見込みを出したかったのである程度は終えているのですが、色々なところから確定申告の...
労働法・労働保険 個人事業主と社会保険の新規適用
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。幸いなことに、2025年は法人の関与先で社会保険や雇用保険を新たに適用したいというお話をいただくことが多くありました。法人は何度か経験できた...
営業支援 行政書士法の改正と補助金の仕事
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。私は社労士として仕事を請け負っていますが、独占業務である助成金だけでなく、補助金の相談をされることもあります。そんなところから、来年に施行さ...
労働法・労働保険 健康診断と会社の負担
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。今年度も折り返しを迎え、まだ健康診断をやっていない事業所はそろそろ予約を入れた方がよい時期を迎えています。さて、今回は、健康診...
社会保険 毎月の給与と社会保険料の目安
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。いくつかの会社の顧問として給与計算をしていると、役員報酬の考え方は経営者によってまちまちだなと思います。ふと、社会保険料にどの...
社会保険 障害年金の請求と必要書類
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。冒頭の文面は定型文ですのでいつもと同じですが、弊所には事業主だけでなく個人の方のお問い合わせも多く寄せられます。数か月前にご相...
社会保険 給与の大幅な変更と標準報酬月額変更
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。会社で働いている中で、継続年数や役職の変更によって給与が上がっていくこともありますが、逆に時短勤務になったり定年退職によって給...
社会保険 社会保険の改正と適用者の拡大
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社会保険労務士・中小企業診断士】として企業の支援をしている元りく社労士です。約一年前の国会で年金制度の改正が決まりましたが、「今後社会保険はどうなっていくのか」というご相談をちらほらいただくようになりま...
社会保険 年金制度の改正と年収の壁
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。今年度以降、社会保険の取り扱いが段階的に変わっていくことが通知されています。すぐに何か対応が必要となる事業所は少ないかもしれませんが、今後に...
労働法・労働保険 令和8年度の雇用保険料と健康保険料
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。明日から令和8年度が始まります。社会保険料率が改定されることがある時期ですが、今年度は健康保険も雇用保険も料率が変わります。給与計算の際、間...
社会保険 協会けんぽの電子申請と利用してみた感想
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。1月から協会けんぽの手続きの一部が電子申請できるようになり、手続きが楽になりました。実施前には分からなかった情報も出そろいましたので、そのあ...
社会保険 独身税と子ども子育て支援金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。来月から始まる「子ども・子育て支援金」の制度ですが、あまり問い合わせがなかったため意識していませんでしたが、給与計算をする上で影響があること...
社会保険 年金制度の収支額と積立金の運用
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。よく色々なところで日本の社会保険制度の問題点を耳にします。何も考えずに頼り切ることはよくないことはその通りなのですが、せっかく覚えてきた社会...