労働法・労働保険 育児介護休業法改正と10月からの対応
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。令和7年は育児休業法の改正があり、さっそく4月に一部改正がありましたが、続いて10月にも改正が控えています。事業主の義務が増えることで、就業...
労働法・労働保険 
社会保険 病気やケガと傷病手当金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。最近よくお問い合わせを受ける内容の一つに従業員の妊娠があります。産休や育休を取得する時期、代わりの人員の採用など、考えることが多くなり時間を...
労働法・労働保険 最低賃金の改定と近年の傾向
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。仕事柄、人材に関わる相談を受けることが多いですが、直近の最低賃金の改定に関わる相談も多くいただきます。さて、今回は近年の最低賃金の改定とその...
社会保険 健康保険と任意継続のメリットデメリット
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。転職が当たり前の時代となり、退職の手続きをすることも多くあります。退職したあとにどうされるのかまでは関与していませんので詳しくは存じ上げませ...
営業支援 新製品開発と積み重ねてきた経験値
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。これから事業を立ち上げようと考えている時には、どんな製品を売っていくのかと言うことを考えなければなりません。また、事業を進めていく中で、既存...
労働法・労働保険 令和7年の最低賃金改定と業務改善助成金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。今年も10月からの最低賃金の改定のニュースが出始める時期となりました。8月4日の発表では、令和7年度の地域別最低賃金改定の目安について厚生労...
労働法・労働保険 働き方改革で生産性向上と助成金
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日、2025年に最低賃金がどの程度増加するかの想定額が発表されました。昨今の燃料費の上昇に合わせて、人件費もここ数年で大きく膨らんでいる事...
労働法・労働保険 初めての従業員採用と新規適用
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。従業員の採用に伴い、広義の社会保険（労働保険と社会保険）の手続きが必要となることが多いです。正確に把握していないと、加入が漏れていたというこ...
労働法・労働保険 労災保険と特別加入
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。労災という言葉は、労働者の身に何かが起きたということですので、事業主はもちろんのこと、私としてもあまり聞きたい言葉ではありません。労働者はす...
社会保険 算定基礎と注意点
東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。7月10日までに出さなければならない手続きの一つが算定基礎届です。年度更新の時期と重なっていますので、届け出るのを忘れないようにしなければな...