労働法・労働保険 労働保険年度更新と日常の管理を簡略化
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。6月の初旬に労働保険年度更新（以下、年度更新）の案内の封筒が届いているかと思います。社会保険に加入していると年に2回大きな手続きが発生しますが、こちらは労働保険に加入...
労働法・労働保険 
営業支援 SNSの有効活用と業種ごとの戦略
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。美容業界のお客様からSNSの活用についてのお問い合わせを受けることがありますが、私自身はホットペッパーの営業をしていた頃から変わらずSNSも併用していくことをお勧めし...
営業支援 補助金の相談と事業計画の作成
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。補助金や助成金の相談を受けることがありますが、それに伴って事業計画書を見ることもあります。社長が目指したい想いを持っている一方で、明文化できていないことも多いです。 ...
労働法・労働保険 雇用保険適用と週10時間以上
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。ニュースになっている週10時間以上の労働者に雇用保険を適用する法改正ですが、他にも改正が決まったことがいくつかあります。どこがどう変わったのでしょうか。 さて、今回は...
開業記録 資格取得と開業のお金の関係
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。私自身は、資格の登録に合わせて開業届を出そうかなと考えていました。なぜなら、この資格で開業をしようと考えていたからです。しかし、周りの経営者に相談してみた結果、そこま...
営業支援 生産性の視点と人手不足の実情
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。補助金や助成金の要項を見ていると生産性という言葉がよく出てきます。最近は無くなっているものもありますが、生産性をどう向上させていくかという考え方は企業を継続していく上...
労働法・労働保険 飲食店の責任者と割増賃金の判例
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。企業の人事労務に関わっていると管理監督者と割増賃金のお話を聞くことがあります。一般的には割増賃金の対象ではないと言われていますが実際のところはどうでしょう。 さて、今...
労働法・労働保険 人手不足の解消と助成金の活用
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日、ハローワークの職員さんが講師を務められた助成金の講習を受けてきました。まだまだ活用が少ない助成金の一つとして障がい者雇用に関する者をご紹介されていました。一見す...
営業支援 定額減税と実務における注意点
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日、定額減税の案内文章が届きましたが、なぜかお客様から聞かれることも増えてきました。近年の物価高や賃金上昇が遅れていることの対応策として行われるという程度の認識でし...
営業支援 サービス業とインターナルマーケティング
東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。私が得意としている業種はサービス業ですが、サービス業の業績改善にはインターナルマーケティングが欠かせないことを知らない経営者の方は多くいらっしゃいます。 さて、今回は...