労働法・労働保険

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。本日から4月となりましたが、労務管理の部分では本日から育児介護休業法が順次改正されることになっています。従業員規模が増えてくると育児介護休業を取得する従業員も増えてき...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。働き方の多様化に伴ってか、正社員として働きつつ週末に事業を営む方とお会いする機会も増えてきました。また、企業の担当者からは、就業規則の作成の際に兼業についての規程を盛...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。事務所のウェブサイトには掲載していますが、支部の活動で学生さんに向けて、社会保険の勉強や働く上での注意点、就職活動で気を付けておくことをお話しする機会をいただくことが...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。業務が原因でケガをしてしまったり病気になった場合は労災になることはよく知られていますが、今まではあまりそのような話を聞くことがありませんでした。ただ、最近になって相談...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。雇用する従業員が10人を超えた事業所は就業規則の作成と労基署への提出が義務付けられています。今の私のお客様では、10人以上ではなくても、関与する前から作成されている事...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。従業員を雇用していると忘れてはいけないのが有給休暇の付与についてです。取得のさせ方や、日数、支払う賃金まで様々な点が法律で定められていますので注意しておかなければなり...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。従業員を雇用していると忘れてはいけないのが年次有給休暇の付与についてです。取得のさせ方や、日数、支払う賃金まで様々な点が法律で定められていますので注意しておかなければ...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。今月から全国的に最低賃金の引上げが行なわれています。24時をまたいで稼働している場合は別の注意が必要ですが、一般的には10月1日以降の賃金について注意が必要となります...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。私自身も個人事業主ですが、周りにも個人事業主で働いている方が多くいます。どうしても仕事を発注している会社に対しては弱い力関係となる場合が多いように感じます。下請を規制...

東海地方の田舎町で【コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。6月の初旬に労働保険年度更新（以下、年度更新）の案内の封筒が届いているかと思います。社会保険に加入していると年に2回大きな手続きが発生しますが、こちらは労働保険に加入...