労働法・労働保険

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労働基準法の改正と現代の働き方

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。最近話題となっている労働基準法の改正の流れについて問い合わせを受けることがありましたので、どのような内容が議論に上がっているのかをまとめて見...
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高齢者の採用と助成金の注意点

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。私が関与している顧問先では、最近新しく採用できそうだという話をよく聞きますので、比較的よい会社様ばかりなのかなと感じています。社会保険などの...
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人手不足の解消と外国人雇用の注意点

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。実は、美濃加茂市という町は外国籍の方の割合が高い市町村の一つです。都市部に行くと外国籍の店員さんを見かけることは普通にありますが、この人口が...
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スキマバイトの利用と企業側の注意点

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。ここ最近、育休や採用に関わる記事をよく書いていますが、経営者とお話をする中でスキマバイト(スポットワーク)の活用もしているというお話を聞きま...
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育児介護休業法改正と10月からの対応

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。令和7年は育児休業法の改正があり、さっそく4月に一部改正がありましたが、続いて10月にも改正が控えています。事業主の義務が増えることで、就業...
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最低賃金の改定と近年の傾向

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。仕事柄、人材に関わる相談を受けることが多いですが、直近の最低賃金の改定に関わる相談も多くいただきます。さて、今回は近年の最低賃金の改定とその...
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令和7年の最低賃金改定と業務改善助成金

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。今年も10月からの最低賃金の改定のニュースが出始める時期となりました。8月4日の発表では、令和7年度の地域別最低賃金改定の目安について厚生労...
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働き方改革で生産性向上と助成金

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。先日、2025年に最低賃金がどの程度増加するかの想定額が発表されました。昨今の燃料費の上昇に合わせて、人件費もここ数年で大きく膨らんでいる事...
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初めての従業員採用と新規適用

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。従業員の採用に伴い、広義の社会保険(労働保険と社会保険)の手続きが必要となることが多いです。正確に把握していないと、加入が漏れていたというこ...
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労災保険と特別加入

東海地方の田舎町、岐阜県美濃加茂市で【社労士・コンサルタント事務所】を運営している元りく社労士です。労災という言葉は、労働者の身に何かが起きたということですので、事業主はもちろんのこと、私としてもあまり聞きたい言葉ではありません。労働者はす...